توهین به مقدسات اهل سنت حتما کار غلط و بسیار اشتباهیه و با خاطی باید برخورد خیلی جدی شود اما برکناری یک مدیر فرهنگی تنها راه حل بود یا اسان ترین راه حل؟ باهم دوباره مرور کنیم؛ یک مداح هتاک در پخش زنده مولودی خطای نابخشودنی کرد و ناظر پخش به اصطلاح نتوانست به دلیل سرعت پخش این قسمت را دربیارد و انتن را تحویل بگیرد و موجب تالم خاطر برادران اهل سنت شد. در این سلسله اتفاق هیچ نقشی نمیتوان برای مدیر شبکه متصور شد. ایا پخش هییت ان هم هییتی که مشهور ب لعن و نفرین نیست رفتار خطرپذیری است؟ حتما خیر. مثال یک رفتار پرخطر میتوان به پخش مناظره های رقبای انتخابات امریکا اشاره کرد که هر لحظه امکان رفتاری از جانب تماشاگران یا جملات توهین امیزی توسط کاندیدها وجود داشت. . . . واکنش سریع مدیر شبکه در برکناری تهیه کننده و ناظرپخش و توبیخ مدیرپخش نشان از قاطعیت برخورد وی داشت و افراد و نخبگان منصف اهل سنت که با منظومه فکری رهبری اشناییت دارند میدانند این اتفاق اشتباه و خطا بود نه رفتار سیستماتیک چه اینکه برخورد قاطع با مداح هتاک هم نشان از همین قاطعیت داشت. اما اتفاق دیگری افتاد. برکناری مدیر شبکه اگر با هدف مدیریت خشم و سیاست "بالاخره باید یکی قربانی بشود" انجام شده باشد اثرات جبران ناپذیری میگذارد چ اینکه اگر قرار به برکناری باشد سلسله مراتب جدی تری برای برکناری وجود داشت تا مدیر شبکه پنج و این رفتار باعث می شود صداوسیما ب مراتب محافظه کار تر از گذشته شود چ اینکه می دانیم گسل های اختلافی فقط مذهبی نیست، قومی و قبیله ی و اجتماعی و منطقه ای و .... از این پس مدیر هر شبکه از ترس برکناری رو ب برنامه های خنثی می اورد. عذرخواهی مدیر سازمان، توبیخ معاون سیما و مدیرشبکه و برکناری زیر دست ها و حفظ تعادل بین برخورد صریح با خطاکاران و نگه داری نیروی انسانی شاید سخت تر بود ولی نتیجه بهتری در پی داشت.